09バックオフィス

バックオフィスチームの役割

当社の組織が最大限に成果をあげられるサポートを行うことがバックオフィスの役割です。 会社の成長にあわせて、制度設計をタイムリーに改善することも重要な業務の一つです。 総務、労務、経理・財務、M&A、リレーションシップ、秘書に分かれています。

業務内容

——Case 01

総務

備品・消耗品の管理、郵便物受取、印章管理、契約書管理など

——Case 02

労務

採用(募集、面接)、給与計算、社会保険の手続き、労務管理、人事制度の設計など

——Case 03

経理・財務

請求書の発行、売掛金・買掛金の管理、税金の計算と納付、現金・預金の管理など

——Case 04

M&A

企業のリサーチ、売買交渉、基本合意契約の締結、デューデリジェンスの実施、契約書の締結など

——Case 05

リレーションシップ

広報、EC通販のコンサルティング事業の営業

——Case 06

秘書

役員業務のサポート

キャリアパス

当社では明確な評価制度であるコンピテンシー評価を設けています。なりたい自分と評価を重ねて働きながらキャリアプランを一緒に考えることができます。

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