吉田正博さん　インタビュー

合同会社イノベイト｜リーダー (2016年7月入社)　［インタビュー実施：2021年10月］

Q1.入社した経緯を教えてください。

前職は児童デイサービスが主体の会社で子供たちのケアに携わっており親御さんと話す際「この子たちが大きくなった時の働く場所が少ない、心配だ」とよくお聞きしていました。自分としてもそういう施設づくりができたらと思っているとき、新規事業所の話を頂き、訪問介護、デイサービス等を経験し新規事業所の立ち上げから入社しました。
就労支援施設のサービス管理責任者をしています（就労支援施設とは障害者の方が自立していけるよう事業所で仕事をしてもらい支援していく施設です）。

Q2.新規事業を立ち上げていかがですか？

新規事業立ち上げと聞いて不安はたくさんありました…
うまく事業を回していけるのか？福祉とインターネット通販業務をミックスさせるなんて、本当に可能なのか？まず作業として利用者の方はできるのか？などなど、いろんな不安がありました。しかもこの事業は外注受けの作業をされている事業所が多くノルマや収益が保てない、作業内容が変えられないためできる人しか作業できないなどとよく聞いていたので難しいのではないかと思っていました。
しかし、当社では自社で仕事を作り外注受けの無い作業を生み出すことができ、障害者各々の特性に合わせて仕事を生み出していけるのです！できないことをするのではなくできることを伸ばしていく、この考えが非常に福祉ともマッチしました。

Q3.やりがいはなんですか？

就労支援事業だけでなくネット販売・コンサルティングなど福祉以外の仕事を行うことも多く、幅広く学ばせてもらい日々新しいことへの挑戦にやりがいを感じています。今後も就労支援施設以外にもグループホームや新規事業参入も視野に入れており、新しいことに挑戦していくことを楽しんでいます。

Q4.今後、入社する後輩に一言お願いします。

安定、ルーティンワークを好み会社を選ばれる方は正直合わないと思います。
新しいことへの挑戦は成功することもありますが、失敗もそれ以上に多いです。新規事業を始めても見通しが立たなければ1か月でも撤退します。実践・失敗・検証、日々がこれの繰り返しです。
自分で考え行動し何かを作り上げていく、勿論新しいことをするというのは大変な事です。しかしそれが形になったときの達成感を楽しめ、次へのモチベーションへ変えることのできる方、今までの概念にとらわれず、ぶっ壊したい方をお待ちしております！