2026年3月25日発行のダイレクトマーケティング専門誌『月刊ネット販売』2026年4月号（Vol.27 No.4）にて、弊社の取り組みが紹介されましたことをお知らせいたします。
特集テーマ：「ネット販売実施企業の採用活動」
今月号のメイン特集である**「ネット販売実施企業の採用活動：人手不足に打ち勝つ各社の“人財施策”」**の中で、弊社の事例が取り上げられています。
深刻な労働力不足が社会的な課題となる中、ネット販売を行う企業がいかにして優秀な人材を確保し、定着させていくかという点にスポットが当てられた特集です。
掲載内容のポイント
誌面では、以下の2つの大きな軸を中心に、弊社の施策や現状について詳しく紹介されています。
人材育成の状況
座学や現場研修を通じた社員教育の仕組みや、会社の魅力となっている手厚い福利厚生について。
新卒採用の状況
圧倒的な「売り手市場」が続く中、主流となりつつあるスカウト型の個別採用への対応などについて。
少子高齢化に伴い、若手社員の戦力化や離職防止はどの企業にとっても喫緊の課題です。弊社が独自に行っている工夫や「人財」に対する想いを、約20社のアンケート結果や成功事例とともにまとめていただいています。
媒体情報
雑誌名：月刊ネット販売 2026年4月号（Vol.27 No.4）
発行日：2026年3月25日
特集タイトル：ネット販売実施企業の採用活動 人手不足に打ち勝つ各社の“人財施策”
公式サイト：https://nethanbai.co.jp