氏名 ：Iさん
入社日：2024年4月
部署 ：ECモール 楽天チーム（上席：西田さん）
ライズクリエイションに入社を決めた理由を教えてください
Iさん「面接の時、自然体で話せたことが大きいと思います。まず1回目はリモートで中村さんと樋口さん、2回目はオフィスにて中村さんと永元さんが担当でした。どちらも話しやすかったです。やはり人が大事ですし…。面接のときから砕けて話せましたし、不安もありましたがその場で内定をいただいてほっとしました。」
インタビュアー「なるほど、では前職や転職理由を教えていただけますか？」
Iさん「前職は、アパレルのEC・主に楽天を担当していました。SNSの更新や商品ページのライターをしていました。あとはスタッフのコーディネート紹介、新作アイテムのお知らせ、あとはインスタライブにて実際に自分が試着して紹介もしていました。転職理由については、地元奈良県に戻って評価をしっかりいただける会社を探していました。そんな中、ライズクリエイションの社風が珍しくて魅力を感じました。奈良県内でベンチャー企業は少ないし、EC運用の会社だと分かったときは更に驚きました。」
インタビュアー「コンテンツ作りも担当されていたんですね！奈良県内でこれほど大人数なEC会社は珍しいですよね。どんなところを魅力に感じていただけましたか？」
Iさん「ホームページの企業理念や価値基準など拝見して、向上心を持って楽しく働けそうだと思いましたし、共感した項目も多かったんです。普段から興味のある生活雑貨を取り扱うEC運用の会社だったので更に興味を持ちました。」
今はどのような業務をしていますか？
Iさん「今は販売で、研修いただく方と一緒に商品を担当しています。6月からはSNSを担当します。採用の段階では、業務内容の詳細は決まっていませんでした。入社後、まずは販売を担当したのですが数字が得意ではないなと感じて、経験分野のSNS担当に興味を持ち始めました。」
インタビュアー「実際、販売はいかがでしたか？」
Iさん「数字やデータが難しいと感じました。前職では、ランキングなど目に見て分かるものしか追いかけたことしかなかったので、今詳しく数字を追いかけていくのがとても大変で…」
インタビュアー「なるほど、他社と比べてそんなに独特なのでしょうか。」
西田さん「ここまで分析している会社は少ないと思います。分析方法がわからない会社が多いかもしれないです。しかし当社では元々それがベースとして、形としてあるのでしっかり教えることができます。」
Iさん「入社当初は楽天の店長が一人いて管理していくというイメージだったんですけど、当社は商品ごとに担当者が分かれているので、担当商品を詳しく見る時間があります。」
インタビュアー「6月からSNS担当とのことですが、キャリアチェンジや業務交換はよくあることなんですか？」
西田さん「チーム内で業務を変更することはあります。せっかく活かせるスキルがあるなら活躍できる場所で働いてもらいたくて。ただ、最初からSNSを担当してもらうより、販売を経験した上で担当してもらうほうがイメージ変わってくるところもあると思うのでまずは販売を担当していただきました。」
インタビュアー「確かに。やっていくと多彩な視点が広がりますよね。」
Iさん「そうですね、活かせる部分はあると思います。前職はアパレルだったので洋服のみ扱っていましたが、今は雑貨メインなので撮り方・魅せ方が全く違って新しく学んでいます。」
西田さん「実際に何点か投稿していただきましたよね。」
Iさん「TikTokの投稿を終えたのは、ウエットティッシュケースとキッチンバサミです。今は動画撮影や動画作成を少しずつ担当しています。」
入社前と入社後のギャップはありますか？
Iさん「この業務そこまで詳しくするんや！というギャップがやっぱり大きいですかね。あとは面接時のことですが、面接官だった中村さんが代表取締役って知らなくて…。それが一番びっくりしました！」
インタビュアー「面接してもらった人が実は社長でしたってびっくりしますよね。」
西田さん「面接官しててそれよく言われます…。あの方が社長だったんですねって。」
インタビュアー「だからこそ自然体で話せたのかもしれないですね。先ほど伺った、入社の決め手でも面接時は話しやすかったとおっしゃってましたね。」
入社前の不安事はありましたか？
Iさん「入社前は人間関係が不安でした。こんなに多くの人と働いたことがなかったので馴染めるのかなって…。前職は5～10人の少人数でしたので、オフィス見学の時はスタッフ数に驚きました！」
インタビュアー「ワンフロアで人数が多いのは結構珍しいと思います。他社ではフロア分かれてたり、支店で分かれてたりしますよね。」
西田さん「確かに、ECの会社でこんなに人数が多いのはあまりないと思います。」
インタビュアー「部署ごとで色違うと思っていて、楽天チームは一番コミュニケーションが活発な印象があるんですがいかがですか？」
Iさん「それは私もそう思います！他のチームはどうなんですかね…。」
西田さん「やはりリーダー以上の役職の人で各部署の色が出ると感じますね。」
入社してから大変だった事を教えてください
Iさん「大変だったのは数字の部分ですね。販売の経験がないので知らないことばかりで…。どこに何のファイルがあるかも分かんなくなることがあって(笑) フォルダ整理しながら頑張っています。ただ、知らないことをたくさん吸収できているので入社して良かったと思っています。こんなデータがあるんだ、売り上げを伸ばす為にこんなことしてるんだと、日々学習しています。」
インタビュアー「大人数の職場で働くことも心配されていましたが、今はどうですか？」
Iさん「ちょっと…馴染めてない感じはありますね。まだ自分を出せてないって思ってて。もっと明るいんですけど周りに押し負けてしまうときもあります(笑)」
西田さん「徐々にでいいですよ。それぞれ個性がありますからね。関わっていくといろんな事分かるし、覚えられるし、チーム内のことについては全然心配しなくて大丈夫です。」
ライズクリエイションのイメージを一言でお願いします
Iさん「まさに成長中！ですかね。変わろうとしている、大きくなろうとしてるのが働いてて感じます。常に変化しようとモチベーションの高い人が多いです。部下の人だけではなく、上の人も。他社では部下がやる気あったり変化しようとしてても、上司がそうではないとか、意見が通らないってことがあるかもしれませんが、当社ではそのようなことはなく、皆が成長するために動いていると日々感じています。」
インタビュアー「そうですよね、目的に対して一致団結してると私も感じます。」
これからどんな方と一緒に働きたいですか？？
Iさん「ポジティブな人ですかね。なんでもポジティブに捉えられる人がいいなと思います！」
インタビュアー「質問は以上です。ありがとうございました！」
