奈良No.1を越え、EC業界のトップを
本気で目指す私たち。
その挑戦の中心に立つのは、
あなたかもしれません。
EC市場は、圧倒的スピードで伸び続けています。
商品企画、マーケティング、物流、テック。
あらゆる領域が高速でアップデートされる中、
旧来の年功序列では勝てない世界になっています。
私たちは、奈良から全国・世界へ挑むために、
「経営者の視点で考え、意思決定できる人材」を
必要としています。
だからこそ、あなたを“新卒”ではなく
“幹部候補”として迎えます。
入社初日から、
会社の未来を動かす当事者に
創業者直下×
月1度のトップ会食
経営とは何か。
数字を見るとは何か。
意思決定の責任とは何か。
机上の学びではなく、
最前線の空気ごと
吸収できる環境です。
年功序列ゼロ。
年4回の昇給チャンス
実力があれば、即ポジションへ。
事実、入社1年未満で
昇給3回の実例あり。
キャリアは待つものではなく、
掴みとるものです。
新規事業に
“挑戦権”あり
マーケ、商品企画、
事業戦略、組織づくり。
既存業務の習得に留まらず、
新しい事業を創る立場へ。
アイデアを「本当に事業にできる」
環境は希少です。
将来、社長になる道も
開いている（実績あり）
分社化・独立の支援制度あり。
資金調達、経営ノウハウ、
創業フェーズの伴走。
“経営者になりたい”という願望を
キャリアとして保証します。
幹部候補生同士のコミュニティもあり、
同世代と比べて圧倒的に高いレベル感で成長できます。
最速ルートで “経営人材”へ。
1
0カ月~3カ月
基礎理解フェーズ
- ・ECの基礎
- ・3大モール運用の仕組み
- ・事業数字の見方
2
3カ月~1年
事業責任フェーズ
- ・小規模プロジェクトをリード
- ・売上改善の意思決定
- ・経営陣との会食でトップの思考を
習得
3
1年~3年
事業部長・リーダーへ
- ・売上数億～十数億の事業責任者へ
- ・チームマネジメント
- ・新規事業立ち上げの挑戦権
4
3年以降
複数のキャリアに分岐
- 事業部長
- 新規事業創業者
- グループ会社の社長
最も大切にしていることは、
あなたの“意志”です。
1つでも当てはまれば、当社と相性抜群です。
-
- ｢経営者になりたい｣、｢事業を創りたい」
その想いが本気の人
-
- 学生時代に、
何かを“やり切った”経験がある人
-
- 論理的に考え、学び続けられる人
-
- 0→1の挑戦にワクワクする人
-
- 普通の新卒に飽き足らない人
RAKUTEN AWARD
楽天SOY2024 総合8位
AMAZON AWARD
Amazon 販売事業者アワード
2023/2024連続受賞
ACHIEVEMENTS
奈良No.1のECメーカー
ALL IN-HOUSE
自社一貫体制
(商品企画～制作～販売)
年商目標
条件・待遇
・入社後3ヶ月〜半年で昇給・昇格の可能性あり
・年4回の評価制度
独立支援制度（社長輩出実績あり）
“普通の新卒”では、物足りないあなたへ。
あなたが歩むキャリアは、
誰かに決められるものではなく、
自分で選び、自分で切り拓くものです。
もし、あなたの中に
「挑戦したい」「経営者になりたい」
という火種があるなら、
この環境はきっとあなたを大きく変えます。
私たちは、本気のあなたを歓迎します。