当社は、2023年5月1日付けで労働者派遣事業および有料職業紹介事業の許可を取得し、新しく人材事業へ参入いたしました。
物流業務の人材不足、人手不足でお困りではないですか？
採用に関するお悩みはございませんか？
繫忙や残業など、
一時的な人手が不足
掲載や求人広告など
採用コストがかかる
急な退職や産休育休、病気や介護のため従業員が職場を離脱
専門性の高い人材が
集まらない
募集から採用までの
事務作業が大変
人材育成が難しい
物流業務は慢性的な人手不足であり、かつ、業務量の季節変動があるため、採用および人材育成の計画が非常に困難です。
企業様のニーズにあわせて様々な職種の人材をマッチングいたします。
活用するメリット
01一般労働者派遣
- 募集、採用、教育の経費が不要
- 雇用責任がない
- 労務管理（雇用調整）が不要
- 雇用調整：必要な時、必要な期間に雇用
- 人件費の大幅削減
有料職業紹介02
- 条件にマッチした人材を紹介
（ミスマッチが少ない） - 成果報酬なのでコスト削減
- 公開ができない求人を出せる
- 採用までのプロセス不要