採用関係

“未経験者”を歓迎する理由とは


みなさんこんにちは!広報担当者です。
いつもブログをご覧いただきありがとうございます!

早速ですが、ライズクリエイションでは未経験者歓迎の部署が多数あるのはご存知ですか?
まだご存知じゃない方にも興味を持っていただけるように、今回はその『未経験者』に関するお話をしていきますね。


ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

未経験入社者の割合○%!?

求人サイトで【未経験者歓迎】と記載された求人を目にすることって多いのではないでしょうか。
「この職業をやってみたいけど、やっぱり経験者しか…」と思っている方やチャンスを求めている方にとって凄く魅力的な言葉だと思いますが、実際は応募しても経験者しか採用してもらえないことの方が多いですよね。
就職活動・転職活動をするうちに【未経験者歓迎】という言葉に魅力を感じなくなったりすることも…

もし、経験者と未経験者が同時に同じ企業に応募したとしたら、もちろん経験者の方を優遇するのが一般的な考えだと思います。

しかし!!

ライズクリエイションでは、未経験入社者の割合が 97% なんです!
「○○した経験○年以上」といった応募資格もライズクリエイションでは一切問いませんのでご安心ください。
※最低限の知識・スキルが必要な部署もございます

未経験者でも入社可能な理由

とはいえ、経験者でも未経験者でも『努力』は必要です。
もちろん周りのスタッフが全力でサポートしますが、自ら学び、積極的に取り組んでいく姿勢が大切です!

ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

実際、何事もやってみないとわからないことの方が多いと思いますが、
これまでの経験を活かして別の職種にチャレンジしたい
募集要項で求められた要件を満たしていないが、ライズクリエイションで働きたい
などチャレンジしたい意欲のある方大歓迎です!

ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

▼募集求人一覧はこちら

ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

最後までお読みいただきありがとうございます。
今後も、採用関係についてブログを発信できればと思っています。お楽しみに!✨

関連記事

TOP